Przedstawicieli jakich zawodów najbardziej brakuje na naszym rynku pracy.

<!–more–>Ostatnio przedsiębiorstwa zaczynają mieć coraz większe problemy z wyszukaniem dobrych pracowników, aktualnie jest to prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, taka tendencja ma miejsce na całym świecie, zaś Polska jest znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Wynika to z paru różnych powodów i z pewnością z takiego obrotu sprawy cieszą się pracownicy.
Problemy z kompletowanie załogi mają obecnie firmy z różnych branż, sytuacja dotyczy zarówno wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale też specjalistów i inżynierów. Obecnie można już wręcz powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew różnym opiniom, które stawiają pośród poszukiwanych profesji specjalistów IT, to statystyki pokazują co innego. Co prawda znalezienie dobrej osoby do działu IT bez przerwy jest trudne, to w praktyce w ogólnym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.
Grupa ta jest jednak ogromnie duża i obejmuje sporo zawodów. W pierwszej kolejności poszukiwani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, spawacze oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. We wszystkich tych branżach bardzo trudno jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy.
Kolejną dość mocno poszukiwaną i ciężką do znalezienia grupą pracowników są doświadczeni kierowcy, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a potem operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Kolejne miejsca przypadają branży usługowej i gastronomicznej – różnorakie restauracje i hotele również nie mają łatwo jeżeli zamierzają znaleźć porządne osoby na rozmaite stanowiska.
Biorąc pod uwagę sytuacje niejednokrotnie można zauważyć w wielu branżach zwiększającą się rywalizację o dobrych pracowników. Firmy które chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi w pierwszej kolejności są zwiększone wynagrodzenia.